公司文化墻設(shè)計(jì)是一家公司的文化靈魂呈現(xiàn)的載體，公司文化墻設(shè)計(jì)如果能做到有效傳達(dá)公司精神、經(jīng)驗(yàn)理念，可以為公司帶來(lái)精神氣氛的提升，從而帶動(dòng)全員創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。那么深圳公司文化墻該如何設(shè)計(jì)制作呢?

首先：精神價(jià)值觀展示，能讓你的客戶深深的記住你的，是對(duì)整個(gè)公司員工的工作氣氛和團(tuán)體精神。所以，文化墻要體現(xiàn)出企業(yè)的精神內(nèi)涵，勤蜂廣告設(shè)計(jì)有限公司在設(shè)計(jì)過(guò)程中，優(yōu)先抓取本公司文化、精神、內(nèi)涵、理念、價(jià)值觀。再根據(jù)設(shè)計(jì)墻面的大小，按照整體空間設(shè)計(jì)風(fēng)格，不宜過(guò)大或過(guò)小，設(shè)計(jì)出[敏感詞]效果。

其次：?jiǎn)T工風(fēng)采、成長(zhǎng)歷程、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等內(nèi)容，員工身臨其境、參與其中，更可以鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，客戶看到了，也給客戶一個(gè)好印象，每個(gè)客戶都知道好的產(chǎn)品是好的團(tuán)隊(duì)打造出來(lái)的。

后：公示欄、公司通知等，保證員工能及時(shí)有效果接收公司文件、活動(dòng)、重大事項(xiàng)，及時(shí)傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)管理細(xì)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，讓各員工、各部門(mén)有序配合，保證公司答應(yīng)客戶的工期內(nèi)及時(shí)交出產(chǎn)品和完工。

總之，公司文化墻對(duì)員工和團(tuán)體的激勵(lì)作用不可小看，所以在深圳辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候千成不要忽略，積極向上的辦公氛圍才能促進(jìn)公司和諧發(fā)展，它有一種極強(qiáng)的凝聚力量，把各個(gè)方面各個(gè)層次的人都團(tuán)結(jié)在本企業(yè)文化的周?chē)?。作為企業(yè)無(wú)形的約束力量，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，以此來(lái)彌補(bǔ)規(guī)章制度的不足。

言簡(jiǎn)意賅表達(dá)：一個(gè)完整的公司文化墻搭建起碼要包含以下部分：

1、.公司愿景、目標(biāo)及價(jià)值觀

2、公司榮譽(yù)和資質(zhì)

3、公司發(fā)展歷程，重點(diǎn)以說(shuō)明為主

4、員工風(fēng)采、公司重大活動(dòng)(如年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等

5、營(yíng)銷(xiāo)管理展示、年/月/季營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、年/月/季營(yíng)銷(xiāo)龍虎榜

公司再小，五臟俱全，哪怕是個(gè)人初創(chuàng)公司，文化墻時(shí)必不可少的辦公室文化組成部分，一個(gè)公司有精神文化的引導(dǎo)，都會(huì)逐步做大做強(qiáng)。以上總結(jié)，由深圳市勤蜂廣告設(shè)計(jì)整理，供大家參考，如何設(shè)計(jì)公司的文化墻，如需了解更多資訊，敬請(qǐng)垂詢！